1、基本薪資提高

1月1日起，基本工資時薪從109元調高到115元。7月1日起，基本工資每月由19,047元調高到19,273元。

2、女性多3天生理假

女性受僱者每年有3天生理假，雇主不得扣全勤獎金、不得影響考績。

3、報稅無紙化

2014年報稅季有9成扣繳憑單不再主動寄發紙本；2013年恢復課徵「個人證所稅」，2014年納稅人將首次申報。另外，2013年修正的個人綜所稅，今年報稅也將適用：個人免稅額提高到8萬5、標準扣除額提高為7萬9元、薪資扣除額為10.8萬，以及夫妻的所得可分開計算再合併申報。

4、紙本電子發票尺寸統一

紙本電子發票格式的列印輸出將統一規格尺寸，發票期別與發票號碼將加大與加粗；而交易明細將不再主動列印。

5、股票取消每股面額10元規定

為了鼓勵新創事業，金管會取消固定股票面額規定，改採彈性面額股票制。

6、「類定存」保費恐漲

壽險業新契約責任準備金適用利率調整， 如儲蓄養老險和利率變動型年金等「類定存」保單保費擬漲。

7、汽車強制險納「酒駕加費」

3月起，汽車強制加險擬增「酒後駕車加費」：投保前一年有酒駕記錄者，一次加費2,100元，兩次紀錄加費4,200元，依此類推。

資料來源：勞委會、財政部、金管會